Media Search – aproximación europea
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Media Search – aproximación europea

La Unión Europea se toma muy en serio la protección de datos.  En mayo de 2018, entró en vigor el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), que otorga a las personas el control sobre sus datos personales y establece una serie de normas para todas las empresas que recopilen, manejen y distribuyan datos personales…

El Employment Pass en Singapur
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El Employment Pass en Singapur

En marzo de 2023 el Ministerio de Trabajo (MOM) de Singapur anunció un nuevo requerimiento para las solicitudes de “New Emploment Pass” o las solicitudes de revisión de Employment Pass, que entrará en vigor a partir del 1 de septiembre. Estas solicitudes o renovaciones deberán ir acompañadas de pruebas de verificación de titulaciones o credenciales…

La diligencia debida en el comercio de metales preciosos
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La diligencia debida en el comercio de metales preciosos

En el contexto de crisis actual, con un aumento significativo de la inflación que parece estimular una mayor demanda de oro como activo de refugio menos expuesto a la volatilidad de los mercados, hemos detectado interés de empresarios españoles interesados en apostar por este nicho de negocio.   Aunque el oro ya no es una forma…

Las due diligence y las StartUps
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Las due diligence y las StartUps

«Una due diligence en startups resulta útil para conocer si existen potenciales contingencias. Centrarse únicamente en si su situación financiera está saneada suele ser un error común, ya que no aporta suficientes datos para conocer otros riesgos potenciales que suelen estar ligados a unos costes de desarrollo notablemente inferiores a los de las empresas normales….

BACKGROUND SCREENING COMO HERRAMIENTA EN LA PREVENCIÓN DE RIESGO INTERNO
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BACKGROUND SCREENING COMO HERRAMIENTA EN LA PREVENCIÓN DE RIESGO INTERNO

¿Has pensado en valorar el coste de prevenir versus el de remediar una mala decisión? Es habitual que dentro de los Departamentos de Recursos Humanos se vivan momentos de tensión a la hora de buscar el candidato ideal para la empresa. Por un lado, el candidato debe tener ciertos requisitos importantes para el puesto al…