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Responsabilidad Social Corporativa
Un escalón más arriba del cumplimiento, buen gobierno y transparencia
La responsabilidad social corporativa de una empresa u organización va mucho más allá del simple y estricto cumplimiento de las normas vigentes y de las obligaciones legales. Ciertamente, la reputación y la capacidad para establecer relaciones duraderas basadas en la confianza con proveedores, socios, clientes, consumidores, inversores y reguladores, constituye una ventaja competitiva para esta.
Reputación y confianza, beneficios de la Responsabilidad Social Corporativa
Por consiguiente, ayudamos a que nuestros clientes tengan una buena imagen externa, lo que significa que la empresa tiene buena reputación e inspira confianza, con lo cual mejora su competitividad.
La mejora de la competitividad y de la imagen externa de empresas y organizaciones, está directamente vinculada al diálogo social, el comportamiento ético, la protección de los derechos humanos, el respeto al medio ambiente y a la no discriminación, igualdad y desarrollo de los empleados.
Proporcionamos a nuestros clientes:
- Recomendaciones sobre mejores prácticas en materia de Responsabilidad Social Corporativa(RSC)
- Elaboración de memorias sobre RSC e informes sobre riesgos no financieros
- Auditorias en el marco de ISO 26000
Por tanto, demostrar el comportamiento ético está directamente vinculado a la integridad, la transparencia, las buenas prácticas de gobierno corporativo y la seguridad jurídica.
En Grupo GAT junto a nuestro partner Legal Compliance, favorecemos y apoyamos una estrategia de sostenibilidad amparada en la responsabilidad social de nuestros socios y clientes, impulsando las mejores prácticas, más allá de la legislación aplicable. Así, nuestros servicios permiten dar un paso hacia el buen gobierno, la transparencia, los sistemas de control y administración del riesgo normativo.
Sistemas de control de Incumplimientos
Las mejores herramientas y procesos de control adaptados a su entorno
Del mismo modo que la empresa conoce y controla sus riesgos operativos, debe controlar los riesgos derivados del incumplimiento de sus obligaciones legales. Los sistemas de control adecuados y eficaces de prevención y administración de los riesgos legales, no solo producen beneficios directos a través del ahorro de costes, sino que mejoran las relaciones con nuestros clientes, proveedores, socios, consumidores y empleados, permitiéndonos un mejor acceso al capital y las fuentes de financiación y aseguramiento, permitiendo, indirectamente, una mejor gestión de nuestros recursos.
Mediante el Legal Compliance, se realiza un riguroso análisis de los órganos y metodologías de control de nuestros clientes, para asesorarles sobre las mejores herramientas y procesos de control adaptados a su entorno, a su plan de cumplimiento y a su estrategia de crecimiento.
Sistemas de control. Metodología.
- Asesoramiento sobre herramientas y procesos de control
- Análisis y metodología de los órganos gobierno y clientes
- Nos adaptamos al plan de cumplimiento y estrategia de crecimiento de nuestros clientes
Conoce a nuestro Equipo de Cumplimiento
Formado por profesionales especialistas en Cumplimiento Normativo, Buen Gobierno Corporativo y Riesgo Legal
El equipo de Legal Compliance está formado por profesionales especialistas en Cumplimiento Normativo, Buen Gobierno Corporativo y Responsabilidad Social. Asimismo, cuentan con una dilatada experiencia en compañías de diferentes sectores. Por todo ello, disponen de una visión estratégica para conectar los riesgos operativos (propios del sector), los riesgos reputacionales (de la marca) y los riesgos legales (compliance) de toda la organización.
Consulta el perfil de nuestro equipo
Principales áreas de riesgo legal
Consúltenos las áreas de riesgo de la compleja normativa legal actual
Ciertamente, en la complejidad de la normativa actual, las áreas de riesgo legal son cada vez más difíciles de identificar, medir y prever.
Por lo tanto, cualquiera que sea su ámbito y los países en los que opere, consúltenos sobre las siguientes:
Áreas de riesgo legal
- Planes de prevención de riesgos penales (Corporate Compliance)
- Pagos irregulares y sobornos – Cumplimiento normativo
- Normativa socio-laboral
- Protección de datos y privacidad
- Seguridad de la Información y ciber-seguridad
- Derecho de la competencia.
- Prevención del blanqueo de capitales
- Propiedad intelectual
Cultura de cumplimiento normativo
Servicios de cultura de cumplimiento
- Adaptación cultural y linguística de códigos éticos y de conducta
- Adaptación política de cumplimiento al entorno cultural y a la diversidad de la fuerza laboral
- Programas de formación y comunicación compliance
Adaptación a los diferentes entornos culturales y a su diversidad laboral
La adaptación de un programa de cumplimiento normativo a los diferentes entornos culturales en los que operamos y a la diversidad de nuestra fuerza laboral, es imprescindible para facilitar la involucración de todos en una verdadera cultura de cumplimiento normativo.
Como resultado de nuestra experiencia y conocimientos técnicos podemos ofrecer a nuestros clientes multinacionales, servicios específicos de adaptación cultural y lingüística de códigos éticos y de conducta, políticas de cumplimiento y programas de formación y comunicación compliance. Por lo tanto, aseguramos que su mensaje sobre cumplimiento sea perfectamente entendido por sus empleados, socios estratégicos, proveedores y clientes en todos los mercados donde opera.
